<aside> 💡 求職者へのメッセージ:

スタートアジアのデザインは『美』をやみくもに追求するのではなく、意味を持ち、利益をもたらすデザインです。品質だけでなく、デザインのスピードも非常に重要ですが、STAはデザイナーの思考の自由を制限しません。自由な発想で新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎です!

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この仕事のやりがい・おもしろさ

◎デザインの影響の見える化 STAのデザインはすぐに数値化できます(回転率、コンバージョン率) 自分が考えたデザインで目標達成、顧客貢献出来た際には達成感は倍増します!

◎自分の制作物・表現を世に発信できる Webデザイナーの仕事を通じて、自分の制作物や表現を世に発信できます。 自分で作ったWebサイトやクリエイティブから、多くの消費者に商品を知ってもらい、購入に結びつくことは大きなやりがいです。

この仕事の大変さ・難しさ

◎CLニーズ x スピード x 品質のバランス 広告業界は、迅速で冷酷で正確なデザインを強く必要としています。 「顧客ニーズ」「スピード」「品質」をいかにバランスさせるかは、デザイナーにとって大きな課題です。

◎デザインのPDCAを回す PDCAの運用を重視する広告業界とは対照的に、広告業界のデザイナーも「制作のPDCA」を時々行う必要があります。良い部分は残し、悪い部分は手放します!

仕事の量・質・速度(新人半年以内で求めるレベル)

【中途採用】 1.5か月で、制作部門に慣れていただき、2~3商品を担当していただきます。 【新卒・ゼロ経験者】 2か月で、制作部門に慣れていただき、2~3商品を担当していただきます。

先輩社員の残業状況・休日出勤の実態など

◎週に1~2日、1~2時間程度が平均的です ◎緊急対応案件(制作・修正)の場合、残業が必要なことがあります(個人のスピードによる) ◎母の日やW11などのキャンペーンシーズンは残業が多くなります

成長イメージ:入社半年後

◎制作チームやワークフローに慣れる ◎2~3商品を担当 ◎学んだことを積極的に示し、独自の想像力を発揮する ◎ディレクション案件にクライアントと直接個別に話し合うことができる

成長イメージ:入社1年後

◎アルバイトや制作外注先のマネジメントや管理ができる ◎デザイン案件全体をリードできる ◎定期的に制作ノウハウを蓄積し、業務に活かす

成長イメージ:入社2年後

◎後輩メンバーのOJTやチームリーダーを務める ◎戦略戦術の実行責任者として、スムーズに進めることができる

キャリア形成のイメージ(社外含め)

◎クリエイティブディレクター/クリエイティブプロデューサー ◎インハウスデザイナー ◎クリエイティブデザイナープロフェッショナル(WEB・紙・映像・様々な領域に精通) ◎業務委託・フリーランス ◎起業・独立

こんな人は向いている!