💡討厭工作

STA聚集了很多對「工作能帶來人生中的喜悅！」深有同感的人，我們當中許多人可能都會覺得將工作僅視為賺錢的手段是很可惜的事情。由於STA歡迎多樣性，因此即使有人認為工作只是確保生活安定的方法，也絕不會被否定！

然而，如果有人是對工作甚至感到厭惡，那加入STA可能就會感到不適或焦慮。 享受工作是STA成員擁有的共通點之一。

💡無法坦誠面對自己的成果

「表現出色且能夠取得成果的人懂得快樂地工作。」

要在充滿變動的STA中享受工作，能夠取得成果是很重要的。我們也能理解在這個環境中，是否能夠取得成果有時當然會受到運氣和機會的影響。

然而，只要持續專注於塑造成果，就一定會有同儕發現並支持你。 所以毫無疑問，好的成果將會隨之而來。

坦承面對結果並持續改善是STA中活躍夥伴的共同特徵。

💡不想在下班時間收到來自客戶或團隊的聯繫

如果不希望在工作結束後或休息日接收來自客戶或團隊聯繫的人，可能會比較難適應STA的工作。

這是因為我們的業務主要以客戶事業為中心，我們被客戶選為海外市場擴展的合作夥伴，負責全面性的D2C回購行銷。對於客戶來說，在一個陌生環境中進行如此大規模的投資是一個重大決策，比一般業務更具挑戰性，也更令人擔憂。

正因如此，我們希望能夠盡可能減輕客戶的憂慮，並實現業績的成長。所以在工作結束後或假日時，有時會收到緊急的聯繫(並非每天)。所以若不能接受這些聯繫，可能不適合在STA這樣的環境中工作。